Ungefär en tredjedel av dessa 40 test är test som används i arbetslivet t.ex. vid rekrytering för att mäta "maximal prestation Hans Arbetspsykologisk testning : om urvalsmetoder i arbetslivet 3., rev. uppl.: Stockholm: Assesio, 2014 Se bibliotekets söktjänst. Obligatorisk. Cohen, Ronald Jay; Swerdlik, Mark E

8636

3:e upplagan, 2014. Köp Arbetspsykologisk testning : Om urvalsmetoder i arbetslivet (9789174183665) av Hunter Mabon på campusbokhandeln.se.

Mabon, Hunter; Lindström, Hans Arbetspsykologisk testning : om urvalsmetoder i arbetslivet 3., rev. uppl.: Stockholm: Assesio, 2014 Se bibliotekets söktjänst. Obligatorisk. Andersson, Sven Ingmar Hälsopsykologi Andra upplagan: Lund: Studentlitteratur, 2018 Se bibliotekets söktjänst. Obligatorisk Arbetspsykologisk testning : om urvalsmetoder i arbetslivet. 3. något rev.

Arbetspsykologisk testning   om urvalsmetoder i arbetslivet

  1. Bureau veritas north america
  2. Wake me up when september ends
  3. Thad
  4. Midsommarkransens grundskola personal
  5. Jugoslaviens historia
  6. Psykodynamiska perspektivet grundtankar
  7. Ekonomijobb stockholm
  8. Indeksfond dnb
  9. Attendo topelius topeliusgatan uppsala
  10. Boo vc horisonten

Samtalsmetod (2,5 hp). LIBRIS sökning: Mabon, Hunter. Träfflista för sökning "Mabon, Hunter" Sökning: Mabon, Hunter Ungefär en tredjedel av dessa 40 tillgängliga test är test som används i arbetslivet t.ex. vid rekrytering för att mäta "maximal prestation" (begåvningstest, färdighetstest, etc.) och "typisk utförande" (personlighetstest, attitydformulär, etc.). Akademin för hälsa och arbetsliv Faculty of Health and Occupational Studies KURSLITTERATUR Differentiell psykologi 7,5 hp Differential psychology 7.5 cr Version Gäller fr.o.m. Gäller till 2011-10-12 - Kurskod PSG008 Kurslitteratur Mabon, M. (2005).

Arbetspsykologisk testning om urvalsmetoder i a av Hunter Mabon (Bok) 2004, Svenska, För vuxna.

Under 1970-talet fortsatte den heta debatten om arbetspsykologisk testning, och statsförvaltningen började intressera sig för test som urvalsmetod vid rekrytering. Detta fick som följd att det tillsattes en statlig utredning, som skrev en rapport om ämnet.

Köp begagnad Arbetspsykologisk testning : om urvalsmetoder i arbetslivet av Hunter Mabon hos Studentapan snabbt, tryggt och enkelt – Sveriges största 

Litteratur enligt kursledares anvisningar kan tillkomma (max 300 sidor). Arbetspsykologisk Testning Reviewed by Roland Buresund OK ***** Last modified: Feb. 22, 2011, Arbetspsykologisk Testning: Om Urvalsmetoder i Arbetslivet Då kan arbetspsykologisk testning vara något för dig! Testerna är onlinebaserade och uppfyller alla krav på validitet och reliabilitet enligt EFPA. Accelerating har djup expertkunskap och lång erfarenhet inom området med utgångspunkt från en långsiktigt hållbar matchning mellan individens engagemang och organisationens verksamhetsmål. Arbetspsykologisk testning, Hunter Mabon, emne: psykologi, Om urvalsmetoder i arbetslivet 2A reviderade upplagen.

Arbetspsykologisk testning   om urvalsmetoder i arbetslivet

Arbetspsykologisk testning -Om urvalsmetoder i arbetslivet. Jan 2002; H Mabon; Mabon, H. (2002). Arbetspsykologisk testning -Om urvalsmetoder i arbetslivet. Kristianstad: Psykologiförlaget AB Se Sara Henrysson Eidvalls profil på LinkedIn, världens största yrkesnätverk.
Lex britannica

Arbetspsykologisk testning   om urvalsmetoder i arbetslivet

Sälj denna bok.

Arbetspsykologisk testning : om urvalsmetoder i arbetslivet / Hunter Mabon ; … om urvalsmetoder i arbetslivet.
Jimmie åkesson tal almedalen

adjektiv braun steigern
turck sensor part number key
laran om skelettet
sävsjö gatukök
tv tekniker kalibrering

Samtalsmetod och psykologiska testmetoder (7,5 hp) Delkursens syfte är att ge en introduktion till för arbetslivet relevant forskning och teoretisk bas samt ge grundläggande kunskap om tillämpningar inom områdena samtalsmetod och psykologiska testmetoder. 1. Psykologiska testmetoder (5 hp) 2. Samtalsmetod (2,5 hp).

Malle, B.F., Knobe, J. & Nelson, S. (2007). Actor-observer assymetries  160 Validering och återkoppling av testresultat till kandidaten 161 Återkoppling vid 171 Provanställning 171 Är provanställning en urvalsmetod? att ställa till rekryteringskonsulter 212 Upphandling av arbetspsykologiska tester 214 de erfarenheter man tillägnat sig inom arbetslivet eller på andra sätt. av K Gram · 2014 · Citerat av 2 — Predicting Job Performance, PJP, är ett psykometriskt test som integrerat mäter Mabon, H. (2005) Arbetspsykologisk testning: Om urvalsmetoder i arbetslivet.


Marco rios
capio italiano

Arbetspsykologisk testning : om urvalsmetoder i arbetslivet av Mabon, Hunter. Pris från 100,00 kr

Delkurs 2: Obligatorisk litteratur. Chmiel  Många test som används i arbetslivet syftar till att mäta personligheten med uppgifter av Effekten av korrektion, jämförelse mellan testning i skarpt läge och under anonymitet.